De belangrijkste punten van loopbaanbegeleiding

Heb je wel eens gehoord van loopbaanbegeleiding Apeldoorn? Indien je het gevoel hebt vast te zitten in je werk of ontwikkeling graag concreet wil vormgeven, dan is het mogelijk om partijen of externen in te schakelen die je hierbij verder kunnen helpen en dit proces handen en voeten geven. Wellicht heb je al jaren de ambitie om te groeien in een bepaalde functie. Het kan ook voorkomen dat een functie niet langer bij je past. Indien dit het geval is, dan is het van groot belang dat je naar je gevoel en intuïtie luistert en hiermee aan de slag gaan.

Wat houdt loopbaanbegeleiding eigenlijk in?

Door het lezen van dit blog artikel kom je erachter wat loopbaanbegeleiding precies inhoudt. Loopbaanbegeleiding is een veelomvattend begrip. Je vraagt je namelijk af wie je bent en waar je naartoe wil gaan. Op basis van die strategie wordt de gewenste koers gevaren. Het zijn lastige vragen en die zijn niet zomaar even beantwoord. Er gaat een heel proces aan vooraf. Tijdens je loopbaan is het niet meer dan logisch dat je ergens tegenaan loopt. Dit kan van alles zijn: van conflicten met een werkgever, een meningsverschil met collega’s of het feit dat je graag door wil groeien. Wellicht lukt dit niet bij je huidige baan en is het tijd om om je heen te gaan kijken naar iets anders passends. Tijdens het proces van groeien is het van belang dat je gesteund wordt door de mensen om je heen. Wanneer je het idee krijgt dat je juist wordt tegengehouden in je mogelijkheden om te groeien, dan weet je dat het tijd is om iets anders te gaan zoeken. Het is dan ook raadzaam om met externen te gaan praten of om loopbaanbegeleiding in te schakelen.

Baat hebben bij loopbaanbegeleiding

Eenieder kan baat hebben bij loopbaanbegeleiding. Dit maakt dus helemaal niet uit hoe oud je bent, wat je achtergrond is of hoeveel je ervaring hebt in je professionele carrière. Iedereen heeft bepaalden aspecten waar hij of zij tegenaan loopt. Dit hoef je lang niet altijd zelf op te lossen. Er bestaan verschillende soorten in loopbaanbegeleiding. De meest intensieve vorm is persoonlijke loopbaanbegeleiding. Het woord zegt het al: een persoonlijke benadering van de begeleiding in je loopbaan. Op deze wijze word je bij de hand meegenomen door een loopbaanadviseur, een loopbaanbegeleider of een loopbaancoach. Dit zijn allemaal mensen met ervaring die bekend zijn met complexe vragen. Dit hoeft echter niet altijd een lastige vraag te zijn: het kan ook om zeer simpele dingen gaan.

Het kiezen van de juiste loopbaanbegeleider

En hoe zorg je er nu voor dat je de juiste loopbaan adviseur of -begeleider kiest? Het aanbod is immers zeer groot. Velen beloven dat ze de beste service en begeleiding kunnen aanbieden. Het is te allen tijde van groot belang dat je een kritische houding aanneemt en niet zomaar iemand uitkiest. Het is belangrijk dat iemand wordt gekozen die aansluit bij de wensen en de behoeften. Bovendien dient degene met passend advies te komen; uiteraard is dit geheel afhankelijk van de situatie. Iedere situatie is namelijk weer anders. Luister daarom goed naar je gevoel en naar de mensen naar je omgeving. Het feit blijft dat naderhand een tevreden mens terugkomt of terugkeert bij een werkgever. Door nieuwe inzichten weet je welke kant je moet opgaan en welke consequenties daar tegen overstaan.

Hoe neem jij zelf de stap om af te kicken?

Verslavingen zijn er in erg veel verschillende varianten. Zo kan het zijn dat je een telefoonverslaving hebt, maar daarnaast ook om een wietverslaving. Over het algemeen wordt een wietverslaving als een stuk erger gezien. Op het moment dat je iemand kent, of zelf te maken  hebt met een verslaving, dan is het belangrijk om af te kicken. Om onze lezers hierbij te helpen, hebben wij uitgezocht hoe je dit als beste kunt doen.

Wanneer wordt er gesproken van een verslaving

Als je af en toe blowt of drinkt is er nog geen sprake van een verslaving. Er is pas sprake van een verslaving als er dagelijks wordt gebruikt en een persoon het gevoel heeft niet meer zonder te kunnen leven. Op het moment dat dit bij jou aan de orde is, is het van belang om actie te ondernemen. De eerste stap die je dient te nemen is het erkennen van de verslaving. Vanaf daar kan je de verslaving afbouwen. Dit geldt zowel bij afkicken alcohol als bij het afkicken van wiet.

Hoe bouw je de verslaving af?

Het lukt vrijwel niemand om van de ene op de andere dag ergens mee te stoppen. Probeer dit ook zeker niet van jezelf te verwachten. Het is hierbij het beste om de verslaving af te proberen bouwen. Probeer in plaats van 5 jointjes per dag nog maar 4 joints per dag te roken. Mocht dit goed gaan, dan kan je van 4 naar 3 gaan. Op die manier bouw je het gebruik af en neemt de verslaving ook af.

Veel mensen die blowen roken ook regelmatig. Als dit bij jou ook aan de orde is, dan kan je er ook voor kiezen om daarmee te stoppen. Toch is het erg lastig om dit tegelijkertijd te doen. Het is vaak het slimst om eerst te stoppen met blowen en daarna te stoppen met roken. Op die manier is de stap niet te groot.

Een stok achter de deur

Wanneer je wilt afkicken is het erg verstandig om te zorgen voor een stok achter de deur. Hier kun je op verschillende manieren voor zorgen. Een van de methodes is door de verslaving te bespreken. Door dit met een aantal mensen te bespreken die dichtbij je te staan zorg je ervoor dat zij zich ermee gaan bemoeien. Dit klinkt en misschien erg vervelend, maar zorgt vaak wel voor de beste resultaten. Je hoeft dit natuurlijk niet aan iedereen te vertellen, maar wanneer je 3 a 4 mensen op de hoogte brengt, dan scheelt dat vaak al een hoop.

Koppel er iets leuks aan

Een andere manier om afkicken wiet op een prettigere manier te laten verlopen is door er een leuk doel aan te koppelen. Zo kun je er bijvoorbeeld voor kiezen om jezelf te belonen met een leuke vakantie als je bent afgekickt. Belonen zorgt vaak voor veel betere resultaten en maakt het afkickproces een stuk minder zwaar. Wel is het uiteraard belangrijk dat je er een realistische beloning aan koppelt.

Een rijschool beginnen; hoe doe je dat en wat is er voor nodig?

Mensen helpen om hun rijbewijs te halen is natuurlijk fantastisch. Je ziet je leerlingen groeien en uiteindelijk mogen ze door jouw hulp straks zelfstandig in een auto rijden. Wat een leuk gevoel is dat! Rijinstructeur worden heeft heel veel voordelen en het is een leuk beroep. Elke dag is weer anders en elke leerling is anders. Maar misschien wil je wel heel graag zelf je eigen rijschool beginnen. Wat komt er dan allemaal bij kijken en hoe moet je dat gaan realiseren?

Certificaten halen

Voordat je kan beginnen zelf rond te rijden, moet je natuurlijk wel de juiste kwalificatie hebben. Je moet een diploma op zak hebben om te mogen beginnen. Dat betekent een cursus van ongeveer zes maanden en meerdere examens. De opleiding tot rijinstructeur is vrij breed en je zal alle aspecten meepakken voordat je je examen doet. Het eindexamen bestaat uit het lesgeven aan een echte kandidaat die voor zijn of haar rijbewijs aan het lessen is. Met je certificaat op zak kan je aan de slag bij een rijschool of kan je je eigen rijschool beginnen.

De regio waar je wil gaan rijden

De stad uitkiezen waar je woont, lijkt een makkelijke optie, maar dat is niet altijd zo. Grote steden hebben namelijk veel last van concurrentie. Er zijn wel meerdere rijscholen actief. Ze hanteren vaak ook lage tarieven om toch zoveel mogelijk klanten te trekken. Daardoor kom je er als beginnende rijschool soms lastig tussen. Kijk naar een gebied vlakbij waar het aanbod nog niet zo groot is en richt je eerst daar op.

Investeer in een goede lesauto

Als je je eigen rijschool beginnen, is de auto je kantoor, klaslokaal en vervoermiddel. Het aanschaffen van een goede lesauto is dus belangrijk. Ook voor de kosten die je gaat maken aan wegenbelasting, benzine en eventuele schade is het verstandig om goed te investeren. Daarnaast kan je een paar euro bij de lesprijs op doen als je een goede lesauto aanschaft. Denk ook aan hoe je zit in de auto. Vooral jij als instructeur moet uren zitten in de auto. Een paar goede stoelen zijn dan geen overbodige luxe.

Ga met je rijschool beginnen

Nu je je eigen rijschool hebt, voel je je de koning te rijk. Toch komen er bij een eigen bedrijf meerdere aspecten om de hoek kijken. Denk bijvoorbeeld aan administratie, marketing en planningen. Je moet vooral doen waar jij in bent. Het autorijden en lesgeven dus. De overige taken kan je beter uitbesteden aan andere professionals. Laat de administratie bijvoorbeeld doen door een accountant, de marketing door een pr-manager. Soms is het zelfs nodig om iemand de planningen te laten maken en alle inschrijvingen te laten regelen.

Met een rijschool beginnen kunnen alle taken nog wel eens overweldigend zijn. Zet alles vanaf het begin goed op en je zal daar altijd profijt van hebben. Schakel desnoods de hulp van je partner, familie of vrienden in. Zij zullen je graag zien slagen en willen je vast helpen met de minder leuke klusjes.

Weet je niet waar je moet beginnen? FIRSTT heeft alle informatie voor je klaar staan! 

Hoe psychologie je bij onzekerheid helpt

Hersenen

Als je onzeker bent dan kan je het gevoel krijgen dat je problemen of andere situaties in je leven niet het hoofd kunt bieden. Terwijl je misschien wel alle nodige kennis of vaardigheden in huis hebt.

Wanneer dit zich voordoet, neemt ook het angstniveau sterk toe. Dan kan er angst, een mentale blokkade, gebrek aan concentratie ontstaan. Een goed voorbeeld hiervan is als je gevraagd wordt om in het openbaar te spreken.

Zelfs als je veel weet over dit onderwerp, dan kun je nog onzeker, bang of angstig zijn om te spreken. Dit kan leiden tot onproductief gedrag, misschien vergeet je een stuk van de inhoud, sta je te beven of in het ergst geval, kun je de toespraak niet afmaken.

Wat is de schade die onzekerheid aanricht?

Onzekerheid vermindert ons zelfvertrouwen, ons gevoel van eigenwaarde, ons vermogen om risico’s te nemen en nieuwe dingen te proberen. Het brengt ons tot uitstelgedrag, tot het vermijden en ontvluchten van situaties die wij als bedreigend beschouwen.

Dit gebeurt omdat we ons, als we ons onzeker voelen, door deze emotie incapabel gaan voelen en we worden overspoeld met disfunctionele, negatieve gedachten die ons uiteindelijk in een spiraal doen belanden die het gevoel van onzekerheid en angst versterkt.

Wat is de behandeling voor onzekerheid?

Psychotherapie voor onzekerheid streeft naar de ontwikkeling van specifieke vaardigheden, naar gelang van elk geval, die de persoon helpen en bijstaan om zijn doelen en doelstellingen te bereiken.

Aangezien onzekerheid een emotie is die vermijdingsgedrag en uitstel van besluitvorming veroorzaakt, kan het een belemmering worden voor de realisatie van de therapie zelf, omdat je door de onzekeherid moeite hebt om je bloot te gevan aan de psycholoog.

Deze angst onder ogen zien en beseffen dat om uit de onzekerheid te geraken het nodig is hun manier van denken en handelen te veranderen is een grote stap, hiervoor is Psycholoog Bilthoven de beste professional om je in dit proces te steunen en bij te staan.

Als resultaat van psychotherapie leer jij jezelf beter kennen, net als je mogelijkheden en capaciteiten, vergroot je de zekerheid in jezelf. En zo kun je nieuwe situaties en uitdagingen in het leven aan gaan.

Versneld naar werk in fases

Wanner je een tijd afwezig bent geweest op kantoor door langdurig ziekenverzuim kan het soms lastig zijn om er zo weer in te rollen. Het zelfvertrouwen, het vermogen om alles weer op te pakken en op de juiste manier uit te voeren. Het is dan ook van belang dat tijdens het ziekenverzuim er wordt besproken wat er gedaan kan worden voor de werknemer en hoe ervoor gezorgd kan worden dat alles soepel zal verlopen wanneer deze weer aan de slag gaat voor jouw bedrijf. In deze blog gaan we het dan ook hebben over hoe er versneld naar werk terug kan gaan en wat de fases zijn voor om versneld naar werk terug te gaan.

Fases

Het proces om versneld naar werk te gaan is het verstandigste om te verdelen in fases. Op deze manier krijgt de werknemer niet alles in één keer over zich heen. Mocht dit namelijk wel gebeuren dan kan het lopen tot een vernieuwde situatie met ziekenverzuim voor de werknemer. En uiteindelijk willen we dit voor zowel de werknemer als werkgever voorkomen.

Stap 1

De eerste stap is om na te gaan wat de werknemer wel kan doen tijdens zijn afwezigheid. Het betekent namelijk niet meteen dat er helemaal tot het eind gewacht moet worden en er een volledig herstel moet zijn voor de werknemer weer aan de slag kan voor het bedrijf. Vaak is het namelijk zo dat wanneer de werknemer deels weer aanwezig is binnen het bedrijf het makkelijker is om uiteindelijk weer volledig aan de slag te gaan binnen het bedrijf. En kan er versneld naar werk terug gegaan worden.

Stap 2

Er zal binnen het bedrijf overlegt moeten worden tussen de werknemer, werkgever en bijvoorbeeld de bedrijfsarts. Het versneld naar werk proces kan dan echt in werking gezet gaan worden. Er kan ook hulp van buitenaf ingeschakeld worden om een andere derde partij dan de bedrijfsarts te hebben. Na het gesprek met de drie partijen zal er een arbeidsdeskundig onderzoek gedaan worden. Zo kan er bepaald worden wat de arbeidsmogelijkheden zijn van de werknemer.

Stap 3

Naar aanleiding van het onderzoek kan er bepaald worden wat de beste manier is om versneld naar werk terug te komen en of er misschien wel een betere functie is voor de werknemer binnen het bedrijf. Zo wordt er een mooie stap gezet in de richting om weer volledig aan de slag te kunnen binnen het bedrijf en heeft iedereen hier profijt van.

Wat is outplacement en hoe pak je dit het beste aan

Een ontslag is nooit aangenaam, noch voor de werknemer als voor de werkgever. Welke uiteenlopende reden ook aan de basis ligt van een ontslag, het is altijd aan te bevelen als ondernemer de ontslagen werknemer te laten opvangen. Ook wel het outplacement-traject genoemd.

Wat betekent outplacement eigenlijk?


Werknemers die om een of andere uiteenlopende reden van hun ex-werkgever naar ander werk moeten zoeken, hebben recht op een begeleidingstraject dat hun moet helpen naar nieuw werk. Dit wordt ook wel outplacement geheten. Het is de bedoeling dat een loopbaanprofessional je een uitweg biedt naar een nieuwe werkgever. Het is tegenwoordig de normale gang van zaken dat een werkgever bij reorganisatie of bij een ontslagregeling de werknemer outplacement aanbiedt. Uitzondering op die regel is alleen wanneer het bedrijf failliet gaat of over te weinig financiële middelen beschikt, geen begeleiding moet worden aangeboden. Voor de goede orde: de werkgever is dit zelfs wettelijk verplicht ten opzichte van de werknemer.

Wat is outplacement niet?


Het traject beoogt in feite om met begeleiding van een ervaren loopbaanadviseur de arbeidsmarkt af te struinen en een nieuwe werkgever te vinden. Vrij vertaald betekent dit dat jij het grove werk moet doen, maar dat je door de loopbaancoach enkele handvatten krijgt aangereikt. Bij wijze van spreken gaan ze niet voor jou hengelen, maar leren ze je wel de knepen van het vak hoe je moet hengelen naar een nieuwe job.

Enkele tips bij het outplacement-traject?

  • Spreek op voorhand af welk doel je voor ogen hebt. Halftime, fulltime of starten als freelancer
  • Zorg dat je altijd telefonisch bereikbaar bent, ook na de kantooruren
  • Maak dat de loopbaancoach op dezelfde golflengte zit
  • Check na op LinkedIn of je coach een groot netwerk heeft of niet
  • Hoeveel ervaring heeft het bureau om je persoonlijk van werk naar werk te begeleiden
  • Is de loopbaanbegeleider voldoende bevlogen om je te helpen bij het vinden van een nieuwe loopbaan of niet

Zorg dat je altijd telefonisch bereikbaar bent, ook na de kantooruren

Hoe het maken en delen van foto’s bij kan dragen aan je zelfvertrouwen

Als je meer zelfvertrouwen wilt kweken, is het vaak een goed idee om foto’s van jezelf te delen met anderen. Dit vrij logisch, want als je mooie foto’s hebt, is het leuk om dit met anderen te delen en je wordt hierdoor meer zelfbewust. Gelukkig is er tegenwoordig online een hoop mogelijk, dus ook jouw favoriete foto’s zijn makkelijk online te tonen en te delen. Hoe dat precies moet, dat lees je in dit artikel.

Je camera met je computer of laptop verbinden

Om te beginnen is het zaak om de foto’s van je camera naar je computer te zetten. Dit doe je door de camera te verbinden met je computer of laptop. Dit kun je via een passende kabel, maar is sommige gevallen ook via bluetooth doen. Indien je hier niet uitkomt, is het verstandig om informatie op het internet op te zoeken. Hier kun je mogelijk een geschikte manier vinden.

De foto’s op je computer of laptop zetten

Als je de camera met je laptop of computer verbonden hebt, is het zaak om de bestanden over te zetten naar je laptop of computer. Dit doe je door de bestanden van de camera te slepen naar de bestanden op je computer of laptop. Dit is erg simpel, maar je zult de bestanden na het slepen mogelijk niet meer terug kunnen vinden. Hierom is het verstandig om een bepaalde map aan te maken waar je de foto’s in kunt zetten. Zo kun je alle foto’s overzichtelijk in één map terugvinden. Tot slot kun je de foto’s online uploaden zodat de andere mensen de foto’s ook kunnen bekijken.

Een galerij van online foto’s samenstellen

Het is ook mogelijk dat je een kunstgalerie online samen hebt gesteld. Echter, er is ook een andere manier om jouw foto’s online samen te voegen. Het is gelukkig erg simpel om online een printscreen of screenshot te maken. Op het moment dat je dit doet, zal je toestel een foto van je huidige scherm maken. Deze foto kun je vervolgens bijsnijden en compleet maken met photoshop software. Let bij het delen van online bestaande foto’s wel op auteursrechten.

Een snapshot maken

Als je een foto online hebt gedeeld is hebt is het zaak om een snapshot te maken. Een snapshot is als het ware een back up zodat wat er ook gebeurd de foto kan blijven staan als je een back up maakt. Voordat je een snapshot maakt, zijn er echter wel een aantal belangrijke punten waar je rekening mee moet houden.

Let hier op voordat je een snapshot maakt

Voordat je een snapshot maakt, is het allereerst van belang dat je de VPS uitschakelt. Zo voorkom je dat er bepaalde onderdelen niet meegenomen worden in de snapshot. Daarnaast kun je snapshots ook op andere VPS terugplaatsen, als je dit niet wilt moet je hier dus goed op letten. Tot slot is het belangrijk dat je weet dat een snapshot add-on enkel gebruikt opgezegd kan worden na het verwijderen van een snapshot. Een snapshot kost namelijk geld.

Succes met het maken van mooie foto’s van jezelf of anderen en natuurlijk het delen hiervan. Wellicht heb je zojuist een nieuwe hobby gevonden!

Interim opdrachten: wat je moet weten als je iets tijdelijks zoekt

Interim opdrachten zijn er voor freelancers maar ook voor mensen die even iets anders willen doen en ervaring willen opbouwen. Maar hoe vind je de beste interim opdrachten? Er is vaak enige verwarring over het verschil tussen tijdelijke, contract- en interim-functies en hoewel het allemaal niet-permanente functies zijn, worden ze voor zeer verschillende doeleinden gebruikt. Voor veel mensen kunnen vaste functies hen niet de flexibiliteit bieden die ze van hun carrière verlangen, dus tijdelijke, contract- en interim-banen zijn de perfecte oplossing. Veel organisaties zien deze professionals als een essentieel onderdeel van hun bedrijfsvoering, vooral als een bedrijf een piektijd van het jaar heeft en de extra werknemers nodig heeft.

Wat zijn de voordelen van interim-banen en opdrachten?

Freelancers worden normaal gesproken ingeschakeld voor een bijzonder interim opdracht. Denk aan een langdurige afwezigheid van een vaste medewerker of een drukke periode waarin niche-expertise vereist is. Je kunt nog steeds een behoorlijke hoeveelheid flexibiliteit afdwingen als freelancer in een interim functie en als jouw vaardigheden gewild zijn, kunt jij het je veroorloven om wat selectiever te zijn in de banen die je aanneemt. Zzp’ers die interim opdrachten aannemen krijgen vaak dezelfde voordelen als vaste werknemers en kunnen voor bepaalde tijd of met een doorlopend contract worden aangenomen, afhankelijk van het project dat ze uitvoeren of de afwezigheid die ze dekken.


Wat er van je verwacht wordt als je interim opdrachten aanneemt?

Interim managers moeten een directe en reële impact kunnen hebben op een afdeling of project als ze een opdracht hebben gekregen. Hoewel ze tijdelijk zijn, zijn ze experts in hun vakgebied en, in tegenstelling tot een uitzendkracht, worden ze meestal ingeschakeld om een team of project te leiden en een klus tot een goed einde te brengen. Als interim manager of specialist kan jouw expertise zeer gewild zijn, waardoor het salaris vaak hoog is. Dat is dus een groot voordeel als je kiest voor het aannemen van een interim opdracht.

Wat je moet doen als je op zoek bent naar een mooie interim uitdaging

Als je het bovenstaande wel ziet zitten dan is het vinden van een mooi interim klus wat je wil. Er zijn veel verschillende bemiddelingsbureau en headhunters die gespecialiseerd zijn in het aanbieden van goede freelancers en interim personeel. Vaak zijn ze gericht op een bepaalde branche zoals ICT of management. Een site zoals Jobcatcher is een goede om mee te beginnen en heeft een goed aanbod van functies.

Nu aan de slag als interim professional

Een ding is duidelijk. Interim opdrachten zijn perfect voor als je houdt van verandering en toch wil blijven groeien in je vak. Het vergroot je netwerk en je ervaring doordat je bij andere organisaties terechtkomt en nieuwe mensen leert kennen. Het kan je ook weer energie geven als je jouw oude functie zat bent en zoekt naar nieuwe mogelijkheden. Ga dus nu op zoek naar een interim functie die bij je past en geeft je carrière een boost.

Krijg zelfvertrouwen door dingen te doen

Het klinkt natuurlijk makkelijker dan gezegd, maar krijg zelfvertrouwen door te doen. Kijk naar profsporters die alleen fungeren wanneer ze het beste uit zichzelf gehaald. Nu hoef je niet gelijk tien kilometer te lopen in recordtijd maar dragen kleine dingen al bij aan je zelfvertrouwen. Benieuwd hoe dat werkt? In deze blog leggen we graag uit hoe je zelfvertrouwen krijgt door dingen te ondernemen.

Hoe werkt het?

Zelfvertrouwen is zoals het woord al aangeeft vertrouwen in jezelf. Wanneer dit heel laag is betekend het dat je weinig vertrouwen in jezelf hebt. Als je eenmaal dit gevoel hebt is het een logische manier om niks meer te doen. Bang om fouten te maken omdat je immers denkt dat je niks kunt. Het vertrouwen heb je namelijk niet meer. Het is dan ook belangrijk om dit te doorbreken door iets te doen wat je van te voren niet had verwacht dat je het kon. Hierdoor zal je vertrouwen stijgen en doe behoefte om wat te doen (durven) ook. Wil je dus dat je zelfvertrouwen groeit? Onderneem actie en je zult meer in jezelf geloven.

Wat kun je doen?

Pak eens dingen op die je anders nooit zal doen. Een topsporter met weinig zelfvertrouwen zal een mindere boost krijgen na een nieuw hardlooprecord. Het is namelijk voor diegene ‘vanzelfsprekend’ ondanks het natuurlijk een mooie prestatie kan zijn. Ga bijvoorbeeld eens klussen rondom je huis en dan hebben we het niet over het ophangen van een schilderij. Wist je bijvoorbeeld dat je zelf gemakkelijk scheuren in de muur kunt herstellen. Op de online bouwwebshop Wallproducts kun je gemakkelijk wapeningsstaven en mortel kopen om je scheuren in de muur te herstellen. Geen idee wat het is? Verdiep je in samenstelling, specificaties en de toepassing. Juist omdat het nieuw voor je is zul je na die tijd een flinke boost zelfvertrouwen krijgen.

Wat kan business coaching voor jou betekenen?

We trappen een open deur in wanneer we zeggen dat bedrijven vandaag de dag vaak worden geconfronteerd met heel wat verschillende problemen en hindernissen. We staan hier in de praktijk vaak niet bij stil, maar het bedrijfslandschap is door de jaren heen stevig veranderd. Dat is bovendien niet alles. Niet alleen hebben er zich reeds door de jaren heen aanzienlijke veranderingen voorgedaan, daarnaast blijft de markt ook tegenwoordig nog steevast veranderen. Door gebruik te maken van de mogelijkheden die business coaching te bieden heeft is het mogelijk om te achterhalen op welke manier je een meerwaarde kan realiseren voor jouw onderneming. Zo kan je ook jouw bedrijf helpen groeien met zicht op de toekomst. Wil je hier graag meer over ontdekken? Dat is mogelijk hier op deze pagina!

             Wat doet business coaching precies?

De vraag die veel mensen zich bewust stellen is wat business coaching nu in de praktijk exact inhoudt. Voor deze vorm van coaching geldt dat het eigenlijk een soort van persoonlijke begeleiding is. Deze begeleiding wordt natuurlijk gegeven door een professionele en ervaren business coach. Het benutten van de mogelijkheden die een dergelijke coaching met zich meebrengt kan er in de praktijk voor zorgen dat je bedrijf niet alleen verder kan groeien, daarnaast kunnen er ook meteen één of meerdere pijnpunten worden aangepakt.

Voor menig aantal ondernemingen geldt dat ze op een bepaald ogenblik stoppen met vooruit te gaan. Ze lijken dan ook als het ware vast te zitten binnen de positie die ze op de markt hebben weten te veroveren. Op het eerste zicht lijkt dat geen probleem, maar jouw bedrijf blijft wel ter plaatse trappelen terwijl de concurrentie alleen maar stappen voorwaarts zet. Het spreekt voor zich dat dit in de praktijk wel degelijk de nodige problemen met zich mee kan brengen.

BewegingVeroorzakers | In beweging voor verbindend leiderschap en proactieve professionals

             De veelzijdige impact van business coaching

In eerste instantie spreekt het voor zich dat business coaching de focus legt op het bedrijf in kwestie. Dit betekent concreet dat er op basis van een onderzoek wordt bepaald welke pijnpunten er zich precies stellen met betrekking tot de onderneming in kwestie. Wanneer deze pijnpunten duidelijk aan het licht zijn gebracht kan er vervolgens worden gekeken naar de oplossingen die ervoor aangeboden kunnen worden. Om welke oplossingen het dan precies gaat is uiteraard volledig afhankelijk van de situatie in kwestie.

Business coaching heeft in tegenstelling tot wat de naam laat vermoeden ook helemaal niet alleen maar een impact op de onderneming alleen. Ook de ondernemer zelf kan hierdoor enkele niet onbelangrijke voordelen ervaren. Voor heel wat ondernemers geldt in de praktijk dat ze als het ware een beetje vast zijn komen te zitten waardoor er geen verdere groei meer mogelijk lijkt. Het inschakelen van een business coach kan ervoor zorgen dat deze issue wordt aangepakt en niet alleen voor de korte, maar ook voor de lange termijn wordt verholpen. Ben jij ook van mening dat het inschakelen van een business coach jouw bedrijf verder kan helpen om te groeien? Dan hoeft er je eigenlijk niets nog tegen te houden om deze stap te zetten!